5. Team performance

Sportmetafoor

Hoe komt het dat bij wielrennen het peloton een individuele renner vrijwel altijd inhaalt? Waarom wordt een voetbalploeg met de beste c.q. duurste spelers niet standaard kampioen? Het antwoord laat zich raden: Together Eachone Achieves More (T.E.A.M.). Teams kunnen prestaties neerzetten die voor een groep individuen onhaalbaar zouden zijn. Hoewel teamontwikkeling een natuurlijk proces is (Tuckman,  1965), bereikt lang niet elke groep individuen automatisch de fase van optimale samenwerking en presteren.

KEIKO The Performance Company heeft haar expertise op gebied van groepsdynamica opgebouwd met de begeleiding van nationale sportteams op grote toernooien. Vaak lange en intensieve trajecten, waarbij sporters en de coach vanaf het selectiemoment maandenlang samen toewerken naar een podiumplaats. Vanuit de topsportwereld hebben wij succesfactoren van ‘high performance teams’ vertaald naar afdelingen en teams in bedrijven en organisaties.  

Inhoud en doel
Het doel van ons programma valt altijd terug te voeren tot de essentie ‘een gezond team creëren dat optimaal presteert’. De inhoud is afhankelijk van de fase waarin een groep medewerkers verkeert. Indoor of outdoor worden altijd de specifieke teamprocessen in kaart gebracht en verbeterd. Acht u een of meer onderstaande factoren van belang voor uw eigen team? Dan is Team performance iets voor u:

• Er is overeenstemming over de doelen en het commitment om die te bereiken;
• Onder de teamleden wordt open en eerlijk gecommuniceerd;
• Er heerst onderling vertrouwen en er is vertrouwen in de leiding (een vertrouwensklimaat);
• Besluiten worden samen genomen en ondersteund;
• Collega’s benutten elkaars kwaliteiten en accepteren tekortkomingen;
• Men is trots op prestaties en successen van het team en de teamleden;
• Er is ruimte voor iedereen om te experimenteren en te excelleren;
• Teamleden durven elkaar aan te spreken, waarbij verschil van meningen en ideeën worden aangemoedigd;
• Het team is voortdurend uit op verbetering en leren.

Voor wie?
Voor elke groep die als team optimaal wil presteren en zich gezamenlijk afvraagt:

1.    Waar zijn we nu?
2.    Waar willen we heen?
3.    Hoe komen we daar?

Kosten en data
Afhankelijk van de duur en het aantal deelnemers wordt een vast dagdeeltarief in rekening gebracht. Data zijn in overleg nader te bepalen.

Onze aanpak

De trainingsfilosofie van KEIKO The Performance Companyy is ‘van goed naar beter door te doen’. Korte stukken theorie en praktijkgerichte oefeningen wisselen elkaar af. De vertaalslag naar het dagelijks werk staat hierbij centraal.

Mensen zijn uniek en iedere organisatie is verschillend. Vandaar dat wij onze trainingen en workshops voor een optimaal leerrendement uitsluitend op maat aanbieden.

Tijdens een intakegesprek formuleren wij samen met u de leerdoelen gekoppeld aan de inhoud van Team performance. Het beginniveau, de aanwezige competenties en motivatie van de deelnemer(s) bepalen de duur van het programma. Maar ook de mate waarin het geleerde geborgd dient te worden op langere termijn heeft invloed op de omvang.